Государственный служащий как интерпретатор семиотических форм

Рассматривая коммуникацию на государственной службе с позиций семиотического анализа системы государственного управления, мы можем выделить важную функцию государственного служащего — быть интерпретатором семиотических форм (элементарных знаков, эмблем, символов, мифов, ритуалов, архетипов, имиджей и др. ..), входящих в разных знаковых систем и вместе участвуют в конструировании мировосприятия отдельными социальными группами и обществом в целом. Роль интерпретатора является одной из ведущих в семиотической деятельности человека. Поэтому не случайно один из основателей семиотики — американский логик Ч. Пирс, разрабатывая теорию знаков, принял во внимание человеческий фактор и выделил такой элемент как интерпретанта. Таким образом, было предложено рассматривать знаковые отношения в виде треугольника с вершинами: «объект», «знак», «интерпретанта».

Интерпретанта является результатом взаимодействия интерпретатора (того, кто применяет к знаковым системам определенные правила их понимания) со знаком и представляет собой дискурсивную или акционально реакцию на знак, определенный текст или образ поведения. По определению известного исследователя в области семиотики У. Эко, интерпретант можно объяснить также как «то, что знак порождает в сознании интерпретатора» или как «идею, начало которой в уме интерпретатора дает знак». Интерпретатор и интерпретанта являются важнейшими составляющими семиозису — процесса функционирования знаков, представляет собой единство генеративных, кодувальних и интерпретативних процедур.

Интерпретация различных семиотических форм личностью или социальной группой происходит под влиянием как внутренних, так и внешних факторов. Такими внутренними факторами являются способность и желание к восприятию и пониманию определенных семиотических форм, владение необходимым социокультурным кодом, что обеспечивает их адекватное декодирование и так далее. Внешними факторами выступают: социокультурная среда, в условиях которой происходит семиозис, имеющиеся традиции интерпретации, наконец, наличие или отсутствие постороннего интерпретатора, который навязывает собственные модели интерпретации или собственное понимание интерпретированной семиотической формы.

Учитывая указанное, сфера интерпретации семиотических форм издавна является важным объектом социального управления. Как справедливо замечает С. Квит, борьба за власть является борьбой за монополию на интерпретацию: «когда та или иная корпорация приходит к власти, она прежде всего набрасывает обществу собственный вариант интерпретации действительности — в религиозном, мировоззренческом или идеологическом смысле».

Государственного служащего как интерпретатора семиотических форм можем рассматривать, как нам представляется, по крайней мере, с трех позиций, что обусловлено различными ролями служащего в функционировании системы государственно-общественных отношений. Соответствующие типы мы обозначим как «интерпретатор-потребитель», «интерпретатор-аналитик», «интерпретатор-управленец». Каждый из них актуализирует те или иные особые требования к служащего как интерпретатора семиотических форм.

Государственный служащий как интерпретатор-потребитель имеет дело с различными семиотическими формами преимущественно как объект их влияния. В этой ипостаси от служащего требуется владение основными декодирующим навыками, чтобы поддерживать коммуникацию с социальными группами, с которыми он работает, быть интегрированным в профессиональный семиотическое пространство государственной службы как общественного института. То есть на этом — базовом — уровне достаточной является способность государственного служащего понимать других и представлять себя через соответствующие семиотические формы (речь, тип поведения, имидж и т.п.).

Государственного служащего как интерпретатора-аналитика можно представить как стороннего наблюдателя относительно определенных семиотических форм и процедур семиозису. Его внимание должно концентрироваться не только на них, но и на всем семиотическом пространстве, в рамках которого осуществляется деятельность этого государственного служащего, других субъектов и соответствующих объектов государственного управления. Интерпретатор-аналитик должен обладать необходимыми знаниями и умениями, позволяющими ему проанализировать сущностные характеристики и спрогнозировать направления семиозису, выявить связи и отношения между объектами, знаками и интерпретант этого семиотического пространства, разработать необходимые рекомендации по учету их специфики при государственно- управленческой деятельности. Это требует от государственного служащего глубоких знаний и практических навыков в области комуникативистикы, культуры, лингвистики, религиоведения, социологии, психологии.

Государственный служащий, выступая как интерпретатор-управленец, является субъектом влияния на все процедуры семиозису, прежде всего — на интерпретативной. При этом объектами его управленческого воздействия могут быть собственно семиотические формы, их содержание (это касается в первую очередь этапа генерирования знаков, символов и сложных семиотических форм); коды и декодеры как своеобразные социокультурные «матрицы интерпретации» семиотических форм, другие субъекты -интерпретаторы (их способность к интерпретации семиотических форм, принятия / непринятия чужих интерпретаций и т.п.).

При таких условиях следует понимать, что деятельность интерпретатора-управленца как одного из участников формирования мировоззренческих ориентаций различных социальных групп, открывает вместе с тем и пространство для манипуляций общественным мнением. Интерпретация семиотических форм государственным служащим может рассматриваться как один из социально-психологических методов государственного управления и требует соответствующего урегулирования путем выработки и внедрения в практику ряда этических принципов.

Предложенное распределение государственных служащих интерпретаторов семиотических форм является достаточно условным. Обычно государственный служащий олицетворяет той или иной степени свойства интерпретаторов всех трех типов, а, следовательно, должен обладать знаниями и навыками работы по интерпретации различных семиотических форм и как потребитель, и как аналитик, и как управленец. Предложенный подход к рассмотрению этого направления коммуникативной деятельности государственных служащих, на наш взгляд, заслуживает дальнейшее развитие, в частности, в части определения компетенций, которыми должны обладать государственные служащие, этических ограничений в этой сфере, усовершенствование семиотических форм репрезентации государственной службы в Украине в современных условиях .

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.