Методики стимулирования роста корпоративного сектора экономики

Одной из причин роста интереса внимания к проблемам корпоративного управления можно назвать масштабы роста корпоративного сектора экономики.

Значительное количество акционерных обществ, причем наиболее крупных, появилось не путем добровольного объединения собственного капитала, а путем директивного и поспешного расформирования государственных предприятий формирования из них акционерных обществ с передачей прав на их управление новым собственникам. При этом собственники не занимались консолидацией капитала, т.е. не знают трудности

Привлечения его из рынков капитала. Они не усвоили следующего: сложность конструкции управления акционерным обществом, внимание к мелким акционерам, необходимость делиться с ними доходами, повышенное чувство ответственности за прозрачность всех операций, открытость — это плата за право пользоваться услугами рынка капиталов, иметь ликвидность ценных бумаг, рост их курсовой стоимости. Таким образом, мы видим, что перед большинством собственников не стояла проблема формирования капитала. Они получили его от государства и еще не научились пользоваться полученными инвестиционными инструментами, которая предлагает им такая форма хозяйствования, как акционирование.

Большинство акционерных обществ до сих пор не определилось, в каком виде существуют их акции — документальной или без документальной, эти акции лишь задекларированы. Нарушая закон, такие общества не публикуют и не направляют отчетность в Государственную комиссию по ценным бумагам и фондовый рынок, не волнуются, что их ценные бумаги не ликвидные, соответственно отсутствует к ним интерес и со стороны инвесторов.

Некоторые из перечисленных проблем можно решить с помощью использования методов оценки корпоративного управления. Также стоит активно использовать зарубежный опыт в данной сфере, ведь в развитых странах большие корпорации характеризуются своей прогрессивностью во всем: они используют инновационную Интернет рекламу, smm маркетинг и другие креативные способы к реализации проектов и привлечения потребителей к ним.

Основная часть субъектов, которые получили кредит под гарантии правительства — это такие хозяйственные общества, которые возникли на базе государственных предприятий. Еще одной проблемой корпоративного сектора экономики Украины является слабый контроль в них за деятельностью нанятых руководителей. Из-за отсутствия жесткого контроля со стороны собственников некоторые менеджеры компаний стремятся к накоплению собственного капитала, не редко используя для этого ресурсы самой компании. В результате таких схем компании нередко банкротятся, приносится убыток государственному бюджету, подрывается доверие к украинским компаниям со стороны отечественных и иностранных инвесторов.

Литературные источники:

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.