Значение руководителей с инновационным складом мышления для отечественных компаний

В эпоху глобализации сохранение экономической безопасности становится общей задачей субъектов хозяйствования и государства. Однако, наряду с определенными угрозами, современные экономические преобразования несут значительные возможности для развития отечественного бизнеса.

Эффективное их использование зависит от развития науки, образования и инновационные технологии. К тому же экономика на пороге третьего тысячелетия требует новых управленческих решений, а самое главное, руководителей с инновационным складом мышления, то есть менеджеров нового поколения.

Для этого нужна мощная образовательно-воспитательная база и высокое качество предоставления образовательных услуг. В нашей стране, к сожалению, в этой сфере существуют определенные проблемы. Об этом свидетельствует растущая пропасть между теорией и практикой.

Работодатели сегодня не заинтересованы тратить много времени на адаптацию выпускника вуза к работе. Им нужны специалисты с опытом работы, которые не только знают, а уже непосредственно умеют. Указанные проблемы касаются большинства специальностей, но целесообразно выделить новую и очень актуальную из них — менеджер внешнеэкономической деятельности (ВЭД).

Ее важность обусловлена ​​тем, что субъекты хозяйствования должны эффективно использовать существующие возможности развития ВЭД. Недостаток практических знаний в подготовке менеджеров ВЭД недопустим. Они должны быть готовы начать внешнеэкономическую деятельность с нуля. Все это требует определения путей повышения уровня их образования.

Вопросам повышения качества образовательных услуг, проблемам подготовки высококвалифицированных специалистов, адаптированных к потребностям современного рынка труда, приближение теории с практикой занималось большой круг ученых.

Большинство ученых ищут решения перечисленных проблем только в стенах учебного заведения, что не является верным, потому что нельзя перекладывать все проблемы подготовки кадров с высшим образованием и вообще несоответствие выпускников вузов требованиям рынка труда, только на систему образования.

Безусловно, в этом есть вина и системы образования, поскольку развитие общества и экономики требует нового уровня качества предоставления образовательных услуг, но поднять его до уровня международных стандартов можно только объединив усилия образования, бизнеса и государства.

Возможным решением проблем подготовки высококачественных специалистов, приближение теории и практики может стать создание ассоциации повышения качества образования менеджеров, но основы ее создания могут быть адаптированы и для других специальностей.

Для практического внедрения идеи необходимо разработать специальные анкеты и провести на их основе опроса среди студентов — будущих менеджеров ВЭД, преподавательского состава кафедр и отдельно их заведующих, начальника департамента контроля за финансовыми организациями и операциями в сфере ВЭД, предприятий, осуществляющих или заинтересованы начать ВЭД.

Литература:

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.